FAQ

転勤はあるのですか。

転勤はありませんが執行役員以上で転勤する場合があります。

年次有給休暇は何日ありますか。

継続勤務が6か月に達し、全労働日の8割以上勤務した者に対し、15日の年次有給休暇を与えます。
以降、1年経過ごとに15日に1日を加算した日数(3年6か月以降は2日を加算した日数)、日数は25日を限度としています。

育児・介護等に関する労働時間・休息・休暇についての規程はありますか。

法律に基づいた規定で運用しています。
産前産後・育児休暇については過去に実績があることと、現在取得中の社員がいます。

通勤するときの交通費は支給されますか。

交通費につきましては全額支給しています。

給与について毎年昇給はありますか。

毎年4月に昇給制度はあります。

退職金制度はありますか。

退職慰労金制度はありますが、支給として勤務5年以上の社員を対象としています。

出張は頻繁にありますか。

出張の規程はありますが、出張することはほとんどありません。

入社後の教育・研修はどのようになっていますか。

入社後は業務全般を覚えてもらうため、先輩社員の指導のもと現場で実践研修を中心に仕事を覚えてもらいます。

入社後に、取得すべき必要な資格はありますか。

経験年数を要しますが、最終目標として、1級管工事施工監理技士を取得して頂きます。
取得した場合資格取得祝い金、資格手当の支給対象となります。

福利厚生について教えてください。

全従業員加入の親睦会(恵僚会)があり毎年、旅行会や親睦パーティーを開催しています。